Datenschutzerklärung

Stand: 3. August 2026

1. Verantwortlicher

Einen Datenschutzbeauftragten haben wir nicht bestellt; die gesetzlichen Voraussetzungen dafür liegen nicht vor.

2. Was Stellenradar tut

Stellenradar überwacht die Karriereseiten und Bewerbermanagementsysteme von Unternehmen, die Sie selbst auswählen, und benachrichtigt Sie, wenn dort eine neue Stelle erscheint, die zu Ihrem Suchprofil passt. Optional bewertet ein KI-Modell, wie gut eine gefundene Stelle zu Ihrem Profil passt.

3. Welche Daten wir verarbeiten

3.1 Konto und Anmeldung

Wir verarbeiten Ihre E-Mail-Adresse und Ihr Passwort. Das Passwort wird ausschließlich als kryptografischer Hash (bcrypt) gespeichert; es ist für uns zu keinem Zeitpunkt im Klartext lesbar.

Zweck: Bereitstellung des Nutzerkontos, Authentifizierung, Zuordnung Ihrer Daten. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung).

3.2 Suchprofil und Einstellungen

Sie können ein Suchprofil in Freitextform sowie Suchbegriffe, Ausschlusswörter, Wunschstandorte und eine Bewertungsschwelle hinterlegen. Diese Angaben sind freiwillig, ohne sie kann der Dienst seine Kernfunktion jedoch nicht erfüllen.

Zweck: Ermittlung passender Stellen. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

3.3 Überwachte Unternehmen und gefundene Stellen

Wir speichern die von Ihnen ausgewählten Unternehmen, das jeweils erkannte Bewerbermanagementsystem sowie die gefundenen Stellen (Titel, Unternehmen, Standort, Link, Zeitpunkt des Funds) und — sofern eine KI-Bewertung erfolgt ist — den ermittelten Punktwert und die Begründung. Zusätzlich speichern wir technisch, welche Stellen Ihnen bereits gemeldet wurden, damit Sie dieselbe Stelle nicht mehrfach erhalten.

Vollständige Stellenbeschreibungen speichern wir nicht dauerhaft. Sie werden für die Bewertung verwendet und danach verworfen. Wir verlinken stets auf die Originalanzeige beim jeweiligen Unternehmen.

Zweck: Erbringung des Dienstes. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

3.4 KI-gestützte Bewertung durch Anthropic

Wenn die KI-Bewertung aktiv ist, übermitteln wir Ihr Suchprofil, Ihre Suchkriterien und die Daten der gefundenen Stelle an die Programmierschnittstelle von Anthropic PBC, 548 Market St, PMB 90375, San Francisco, CA 94104, USA, und erhalten einen Punktwert von 0 bis 100 sowie eine kurze Begründung zurück.

Wir übermitteln dabei nicht Ihre E-Mail-Adresse, Ihren Namen oder Ihre Kontokennung. Anthropic verarbeitet die Daten als Auftragsverarbeiter auf Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrags und verwendet sie nicht zum Training seiner Modelle.

Zweck: Bewertung der Passung einer Stelle zu Ihrem Profil. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Zur Übermittlung in die USA siehe Abschnitt 6.

3.5 Rückmeldungen zu Stellen

Wenn Sie eine Stelle mit „Passt" oder „Passt nicht" bewerten, speichern wir diese Rückmeldung und verwenden sie als Beispiel, um künftige Bewertungen an Ihren Geschmack anzupassen. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

3.6 E-Mail-Benachrichtigungen

Passende Stellen senden wir Ihnen per E-Mail. Der Versand erfolgt über Posteo e.K., Wiclefstraße 15, 10551 Berlin, als Auftragsverarbeiter.

Diese Benachrichtigungen sind die vertraglich geschuldete Leistung und keine Werbung. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Sie können den Versand in den Einstellungen abschalten oder Ihr Konto löschen.

Sofern wir Ihnen darüber hinaus Informationen zu neuen Funktionen oder Angeboten senden, geschieht dies nur mit Ihrer gesonderten Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), die Sie jederzeit über den Abmeldelink in jeder solchen E-Mail widerrufen können.

3.7 Server-Protokolldateien

Beim Aufruf unserer Website werden vom Webserver automatisch Datum und Uhrzeit, aufgerufene Adresse, übertragene Datenmenge, Statuscode, Browsertyp und IP-Adresse protokolliert.

Zweck: technischer Betrieb, Fehlersuche, Abwehr von Angriffen und Missbrauch. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der Sicherheit und Stabilität des Dienstes. Speicherdauer: 14 Tage.

3.9 Verwaltung durch den Betreiber

Zu Zwecken der technischen Verwaltung, der Missbrauchserkennung und der Qualitätssicherung hat der Betreiber über eine geschützte Verwaltungsoberfläche Zugriff auf Ihre E-Mail-Adresse, Ihren Kontoerstellungszeitpunkt, Ihren Nutzungsstand (verbrauchte und verfügbare KI-Bewertungen), Ihren Abo-Status sowie aggregierte Rückmeldungen. Dieser Zugriff ist auf den Betreiber persönlich beschränkt und durch eine zusätzliche technische Zugangskontrolle abgesichert.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der ordnungsgemäßen Bereitstellung und Absicherung des Dienstes.

4. Cookies und lokale Speicherung

Wir setzen keine Cookies zu Analyse-, Werbe- oder Trackingzwecken ein und binden keine Dienste Dritter zu diesen Zwecken ein.

Nach der Anmeldung wird in Ihrem Browser ein Anmeldetoken gespeichert. Dieses ist für den Betrieb des Dienstes unbedingt erforderlich, damit Sie angemeldet bleiben. Eine Einwilligung ist hierfür nach § 25 Abs. 2 TDDDG nicht erforderlich. Ein Einwilligungsbanner benötigen wir deshalb nicht.

5. Empfänger Ihrer Daten

Darüber hinaus geben wir Ihre Daten nicht weiter, insbesondere nicht an Unternehmen, deren Karriereseiten überwacht werden. Diese Unternehmen erfahren nicht, dass und von wem sie beobachtet werden.

6. Übermittlung in Drittländer

Die KI-Bewertung erfolgt bei Anthropic in den USA. Die Übermittlung ist durch die Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission nach Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO abgesichert, die Bestandteil unseres Vertrags mit Anthropic sind. Wir haben zusätzlich geprüft, welche Daten dabei übermittelt werden, und übermitteln bewusst keine direkt identifizierenden Angaben. Eine Kopie der Garantien können Sie unter stellenradar@posteo.de anfordern.

7. Speicherdauer

8. Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) und Widerspruch gegen Verarbeitungen auf Grundlage berechtigter Interessen (Art. 21). Erteilte Einwilligungen können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Auskunft und Datenübertragbarkeit können Sie direkt in den Einstellungen auslösen: Dort können Sie alle zu Ihnen gespeicherten Daten als maschinenlesbare Datei herunterladen und Ihr Konto samt aller zugehörigen Daten löschen. Alternativ genügt eine formlose Nachricht an stellenradar@posteo.de.

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes. Die für uns zuständige Behörde ist:

9. Sicherheit

Die Verbindung zu Stellenradar ist durchgehend mit TLS verschlüsselt. Passwörter werden ausschließlich gehasht gespeichert. Der Zugang zu unseren Systemen ist auf den Betreiber beschränkt und durch Schlüsselverfahren gesichert. Anmeldeversuche sind zahlenmäßig begrenzt, um automatisierte Angriffe zu erschweren.

10. Pflicht zur Bereitstellung

Die Bereitstellung Ihrer E-Mail-Adresse und eines Passworts ist zum Abschluss und zur Durchführung des Nutzungsvertrags erforderlich. Ohne diese Angaben können wir kein Konto bereitstellen. Alle weiteren Angaben sind freiwillig.

11. Änderungen dieser Erklärung

Wir passen diese Datenschutzerklärung an, wenn sich der Dienst oder die Rechtslage ändert. Es gilt die auf dieser Seite veröffentlichte Fassung.